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    Mis à jour le vendredi 29 août 2008   

 

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STAGE-Chargé(e) de recrutement Junior.





Au sein de l'équipe Recrutement constituée de 4 personnes, un(e) Chargé(e) de recrutement junior assistera l'équipe pour l'ensemble des activités de recrutement.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
Assurer des missions de back office de la fonction recrutement :
-Gestion de l'application de e-recrutement (diffusion des offres, sélection des supports de diffusion - Job Boards, écoles - suivi des candidatures dans l'application),
-Gestion administrative et informatique des postes à pourvoir (documentation des dossiers de recrutement et mise à jour des bases lors des embauches).

Prendre en charge des recrutements de stagiaires et d'alternants sous le contrôle de l'équipe :
-Création des fiches de postes en liaison avec les équipes opérationnelles, conduite des entretiens, sélection des candidats, présentation d'une short-list, sélection finale des candidats,
-Participer à la politique de diversité en entreprise,
-Veille sur le thème de la diversité, relations avec les associations partenaires, rédaction de notes de synthèse, proposition de candidatures aux chargés de recrutement...

Vous assisterez par ailleurs l'équipe dans les activités de recrutement (organisation de forums, relations écoles...).

Profil

-Etudiant en école de commerce ou cycle universitaire Ressources Humaines,
-Forte sensibilité pour les métiers du recrutement, enthousiasme, sens du service, qualité d'organisation et de rigueur, excellent relationnel.

Stage indemnisé 6-12 mois à partir de mai 2008.
Basé à la Défense.

Merci de postuler sur le lien suivant : http://dexia2.jobpartners.com/jpapps/dexia/jobs/jobview.jsp?requestno=RQ00068975&fromoutside=zz&lang=frfr

Notre site web http://www.workatdexia-cl.com

 

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